Vita und Portrait

 Diplomierter Coach mit einem abgeschlossenen Doppelstudium in Soziologie und Psychologie, NLP-Practitioner, -Master und -Lehrtrainer sowie Kommunikations-Lehrtrainer und seit vielen Jahren Experte und Vortragsredner zu den Themen Business-Coaching, Motivation, Erfolgstraining und Vertrieb.

Partner von LÖSCHER Coaching | Consulting

 Als Erst-Gründer und geschäftsführender Mit-Gesellschafter der Richter & Sommer Trainings und Eventmanagement GmbH & Co. KG ist Jens Richter Experte für prozessorientiertes Coaching von Teams, Führungskräften und Vorständen. Regelmäßig sorgt er mit seinen Seminaren und Workshops für ein spürbares „Mehr an guten Entscheidungen“ auf Vertriebs-Events und  Sales-Workshops.

Er steht außerdem als Mitinitiator und Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Mediationscoaching (DGMC) für größte Kompetenz in den Coaching-Feldern Kommunikation, Mediation und Konfliktmanagement.

 Als Mitbegründer und Lehrtrainer der renommierten Coachingakademie QOCA® entwickelte und etablierte Jens Richter die Methode des Reflektiven Outdoorcoachings® (ROC). Wie kaum ein anderer steht er für die durchgreifende Verbindung von arbeits- und organisationspsychologischen Inhalten mit tiefgreifenden und nachhaltigen Selbst- und Fremderfahrungen im Lern-Event Outdoorcoaching.

 Jens Richter ist u.a. ein langjähriger Partner von „LÖSCHER Coaching | Consulting“. Er ist seit mehr als 18 Jahren weltweit für nationale und internationale Großunternehmen tätig. Seine Ergebnisse in auch anspruchsvollen Coachingprozessen, Seminaren und Moderationen zu Themen wie nachhaltige Teamentwicklung, Neukundengewinnung oder Motivationsstrategien schaffen bleibenden Gewinn.

Diplom Sozialpädagogin, Systemische Business-Supervisorin, Organisationsberaterin, Psychotherapie (HPG) und NLP- und Kommunikations-Lehrtrainerin sind nur einige Ihrer ausgezeichneten Garantiemerkmale für höchste Ausbildungsqualität.

Als Mitbegründerin und -leiterin der bekannten Ausbildungs- und Coachinginstitution MaCoMo-Institut in Berlin mit dem Schwerpunkt auf Business-Coaching war sie maßgeblich an der Methodenentwicklung des Erfolgs-Potential-Wachstums-Coaching^® (EPW-Coaching) beteiligt. Über 1000 von ihr ausgebildete erfolgreiche Coaches sprechen für sich.

Sie ist bekannt für anspruchvollste Coachingprozesse und Ihre Vortragsreihen an Hochschulen, in Universitäten und in Unternehmen hinterlassen bleibende Eindrücke.